隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，新員工不斷涌入，為使新員工更深刻地理解企業(yè)文化，更快地融入企業(yè)環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增加對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，4月10日，天啟建設(shè)組織開(kāi)展了“2021年度第yi期啟程生（新員工）活動(dòng)”。天啟建設(shè)董事長(zhǎng)方沛琪、總經(jīng)理徐向榮，項(xiàng)目公司總經(jīng)理?xiàng)罡邊⒓踊顒?dòng)。

當(dāng)天上午，集團(tuán)綜合管理中xin戴同林向新員工介紹了企業(yè)文化理念，讓所有新員工對(duì)核心文化有了初步的認(rèn)識(shí)和了解；集團(tuán)秘書(shū)辦王興盛為大家進(jìn)行了信息化系統(tǒng)培訓(xùn)，便于大家快速了解公司信息化辦公系統(tǒng)操作；建設(shè)公司綜合管理部張繼榮為大家詳細(xì)介紹和解讀了公司組織架構(gòu)、管理制度等相關(guān)內(nèi)容，讓大家進(jìn)一步了解公司。  

下午，大家來(lái)到了美麗的太湖灣風(fēng)景區(qū)，在環(huán)湖路上徒步，欣賞著明媚春光與湖景風(fēng)光，行進(jìn)中有歡聲笑語(yǔ)，有你趕我超，在輕松的氣氛中大家相處融洽，快速熟悉。隨后，在潭底灣休閑廣場(chǎng)大家小憩之后席地而坐，展開(kāi)了一場(chǎng)新員工頭腦風(fēng)暴。五位員工代表就入職以來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、遇到的困惑，提出了意見(jiàn)措施，并以議題的形式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了分享。公司高層現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一答疑解惑，對(duì)一些建設(shè)性的議題予以了充分肯定。zui后，大家對(duì)所有的議題進(jìn)行了公開(kāi)舉手表決，陳良、馮皓、劉琪三位同事的議題脫穎而出，得到大家一致的認(rèn)可，獲得公司精心準(zhǔn)備的禮品一份。

活動(dòng)zui后，董事長(zhǎng)總結(jié)分享，圍繞企業(yè)核心價(jià)值理念：“建設(shè)理想家”、四大信念、四共宗旨、四個(gè)極zhi等對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了深度詮釋，并寄語(yǔ)新進(jìn)員工，希望他們都能成為有要求、有付出、有收獲、有希望、有夢(mèng)想、有榮耀、有理想的天啟人。

揚(yáng)帆搏浪，恰逢其時(shí)。此次活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的了解，提高了履職水平，相信大家會(huì)快速融入天啟大家庭，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身能力，以時(shí)不我待的緊迫感、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，適應(yīng)新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)性健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。