為提升各級管理人員工作技能和領(lǐng)導(dǎo)水平，滿足公司快速發(fā)展的需要，根據(jù)《天啟控股2020年啟程未來培訓(xùn)計劃》，4月17日，天啟《管理者能力提升訓(xùn)練營》順利開班。集團公司、各子公司部門主管及以上管理者、直營項目經(jīng)理、條線負責(zé)人及骨干員工代表參加。

天啟建設(shè)總經(jīng)理徐向榮參加活動并做學(xué)習(xí)動員講話。他指出，受疫情的影響，各項工作任務(wù)繁重，在這樣的情況下，公司仍組織開展此次培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了公司對管理隊伍培養(yǎng)工作的重視。中基層管理者是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，《管理者能力提升訓(xùn)練營》是2020年公司專門針對中基層管理者量身定制的培訓(xùn)課程。從目標(biāo)計劃和問題管理切入，通過案例分享，互動交流等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論，并將理論轉(zhuǎn)為應(yīng)用。他強調(diào),舉辦《管理者能力提升訓(xùn)練營》，旨為提升管理者隊伍的綜合素質(zhì)能力,為推動公司快速發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。 針對此次培訓(xùn)，他要求，要提高思想意識和學(xué)習(xí)意識,并做到知行合一，希望每個人都能靜下心來，排除干擾，借助“管理者能力提升訓(xùn)練營”的學(xué)習(xí)契機，向老師多討教，與同事多交流，相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高。

此次培訓(xùn)特邀資深講師冉云帆授課，主要圍繞管理和角色認知，了解何謂管理以及角色功能；通過鍛煉管理思維，掌握帶好團隊的方法，從而帶出有凝聚力、執(zhí)行力的團隊；通過聚焦目標(biāo)管理，借用PDCA循環(huán)，提升目標(biāo)執(zhí)行與精準(zhǔn)解決問題的能力。

冉老師幽默風(fēng)趣，寓教于樂，對課件進行了深入的解析，分享了許多經(jīng)典案例，同時也教會了大家一系列的實戰(zhàn)工具。各小組成員仔細聽、認真記，面對老師的提問，大家熱情高漲，積極互動，踴躍參與。課上既有激烈的討論，也有異口同聲的回答，有集體沉默的自我反思，更有發(fā)自內(nèi)心的協(xié)同配合。

常言道：學(xué)以致用，用以促學(xué)，最終才能達到知行合一。通過老師精心的解讀和分享，各小組列計劃、定目標(biāo)、找問題表現(xiàn)出色，紛紛交上了一份滿意的答卷。