本報訊（韓曉芬）為了解新進實習生的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺，營造一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和氛圍。5月底，綜合管理中心人事行政條線對分布在各項目部的實習生就工作環(huán)境適應情況、個人成長情況、對公司及部門發(fā)展的建議等進行了面談。交流中每位實習生都能敞開心扉，吐露自己的心聲，說體會、談感受、提建議。同時，面談還邀請了每位實習生的師傅，詳細了解他們在實習期間的工作表現及工作態(tài)度，以及對他們的培養(yǎng)計劃。

通過面談，對實習生近階段的成長情況有了深入了解，對他們的培養(yǎng)方向有了更清晰的認識。就下階段的提升方向提出希望：1、提高責任意識。要有強烈的責任感，努力完成各項任務，對自己負責、對崗位負責。2、注重道德素養(yǎng)。要堅守自己的職業(yè)道德，提高職業(yè)素養(yǎng)。3、加強學習提升。理論結合實際，融匯貫通；加強新知識、新技能的學習，快速成長成才。

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，天啟正處在快速發(fā)展的關鍵時期，對人才的需求與日俱增，希望更多的“同路人”加入我們。在天啟的大舞臺，只要你認真對待今天，我們一定能還你一個美好的明天。只要你有“創(chuàng)造價值必有未來”的堅定信念，一定能夠創(chuàng)造更幸福的未來。

小伙伴們，加油！你負責茁壯成長，我負責雨露陽光。