本網(wǎng)訊 (戴同林）2018年4月29日下午，江蘇天啟控股集團(tuán)第五屆職工代表大會第四次會議暨2018作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會在武進(jìn)九洲喜來登酒店圓滿召開，來自公司各條線的八十余名職工代表參加會議。

會議首先聽取、審議了天啟控股2018年工作報(bào)告，方董事長以《創(chuàng)新升級求突破 、質(zhì)效雙增謀發(fā)展》為題，總結(jié)回顧了天啟2017年取得的顯著成績、存在的問題與不足。

2017年，在全體員工“擼起袖子加油干，撲下身子實(shí)在干，甩開膀子大膽干，邁開步子加快干”的精神總領(lǐng)和努力下，干出了卓有成效的業(yè)績，無論是主要經(jīng)營指標(biāo)，還是各項(xiàng)管理工作，都取得了明顯進(jìn)步，公司整體保持了穩(wěn)健向上的發(fā)展態(tài)勢。尤其是骨干隊(duì)伍的個(gè)人成長進(jìn)步明顯，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一心、積極向上、你追我趕的良好工作氛圍。在收獲成績看到進(jìn)步的同時(shí)，更清醒認(rèn)識到我們在人才建設(shè)、管理規(guī)范、項(xiàng)目管控、配套服務(wù)等方面存在的諸多不足和問題。希望所有天啟人要有正視問題、不足和矛盾的胸懷與心態(tài)，不要怕反應(yīng)問題，不要怕暴露缺陷，統(tǒng)一思想齊突破，尊重互助共克難。隨后，方董事長就2018年工作進(jìn)行了動員部署，提出“一個(gè)方針”、“三個(gè)堅(jiān)定”、“五個(gè)創(chuàng)新思維”、“五項(xiàng)突破行動”。

聽取方董事長的報(bào)告后，與會職工代表更加堅(jiān)定了前行的信念。近幾年來取得的成績表明，我們的發(fā)展方向與戰(zhàn)略決策是正確的，是經(jīng)得起市場檢驗(yàn)的，因此我們要有足夠的管理自信，堅(jiān)定不移地實(shí)施既定政策，不忘初心、砥礪前行，牢記“四個(gè)信念”和“四共宗旨”，要有突破性思維，創(chuàng)造性能力，正確看待發(fā)展過程中的問題，以樂觀的心態(tài)、極致的努力，專心專注、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，滿足員工、客戶和相關(guān)方的需求與企業(yè)自身的追求，實(shí)現(xiàn)天啟2018新跨越。

會上宣讀了2017年度表彰文件并頒獎，分別表彰先進(jìn)集體2個(gè)，優(yōu)秀管理者1名，優(yōu)秀員工8名，金馬獎2名，五一勞動獎3名、學(xué)有所成獎1名。表彰頒獎環(huán)節(jié)還抽取了2018年學(xué)習(xí)夢想、助力夢想獎，并在現(xiàn)場進(jìn)行了頒獎。

接下來，大會聽取、審議了集團(tuán)工會2018年工作要點(diǎn)：2017年，工會工作有了質(zhì)與量的提升，獲得了“市信賴職工之家”、“市工人先鋒號”、“市五一勞動獎狀”、“區(qū)模范之家”等榮譽(yù)稱號。2018年工會將以上海會議精神為工作指引，全面落實(shí)職代會精神，認(rèn)真履行工會職責(zé)。著力服務(wù)項(xiàng)目一線，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力發(fā)展以員工為本的健康企業(yè)文化，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，集全司之智，舉全司之力，扎實(shí)推進(jìn)工會的各項(xiàng)工作的開展，以實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度各項(xiàng)目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)、再創(chuàng)新佳績。

在2018作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上，就會場公示的廉潔自律管理制度進(jìn)行了解讀與重申，組織了第二季度廉潔自律責(zé)任書簽訂簽名和宣誓行動。

2018年，是天啟步入升級換代、快速發(fā)展的新時(shí)期新起點(diǎn)，此次會議的圓滿召開進(jìn)一步明確了方向、清晰了思路，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。