溧陽(yáng)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校新校區(qū)  閭傳杰

成本管控：采用先進(jìn)的施工方法和施工方案，降低工程成本。加強(qiáng)施工組織調(diào)配，加快工程進(jìn)度，降低成本。

常州市康復(fù)醫(yī)院遷建一期  張健

關(guān)注溝通：要想做到下級(jí)安心、上級(jí)放心、同級(jí)熱心、內(nèi)外齊心，必須要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。做到積極溝通、換位思考、及時(shí)反饋。

常州科教城創(chuàng)研港6#樓  殷月華

信任協(xié)作：協(xié)作是團(tuán)隊(duì)的基石，用人不疑，疑人不用，如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話，絕沒(méi)有落實(shí)到位的可能。

溧陽(yáng)市南渡小學(xué)  劉財(cái)祥

知人善用，因人施教：發(fā)現(xiàn)其他人身上的閃光點(diǎn)，重視員工培訓(xùn)?！耙恢Κ?dú)秀不是春，萬(wàn)紫千紅花滿園”一個(gè)部門(mén)的成績(jī)要靠大家共同努力才能完成的。

前黃運(yùn)村安置區(qū)一期  何業(yè)常

學(xué)習(xí)總結(jié)：不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)也要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的好的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，并不斷完善和改進(jìn)。

溧陽(yáng)市清溪菜場(chǎng)  蔣志平

自我要求：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的主觀能動(dòng)性，提升自我主人翁意識(shí)，站在項(xiàng)目經(jīng)理的角度去看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

金壇區(qū)職工服務(wù)中心  蔣利

精細(xì)管理：日常管理長(zhǎng)效化，常態(tài)化，不流于形式浮于表面，積極深入管理現(xiàn)場(chǎng)，真正將管理做深做細(xì)。

天寧區(qū)全民健身中心  孫科俊

交底指導(dǎo)：每道工序開(kāi)始前，養(yǎng)成技術(shù)交底的好習(xí)慣，這樣就不會(huì)盲目施工，做到事前控制避免工人返工，保證施工質(zhì)量。遇到問(wèn)題要認(rèn)真解決，親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

常州新北區(qū)魏村水廠  陳旭楓

交流創(chuàng)新：互相配合的同時(shí)，互相交流與學(xué)習(xí)，特別是技術(shù)和安全兩個(gè)部分，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

禮河實(shí)驗(yàn)學(xué)校  張?jiān)俸?/span>

專(zhuān)業(yè)能力：首先自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力要過(guò)硬，其次要做到手勤、嘴勤、腳勤，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、剖解本質(zhì)、解決問(wèn)題。